Социальная поддержка

Одним из основных направлений работы МОО ветеранов концерна «Росэнергоатом», в соответствии с Уставом Организации, является социальная поддержка ветеранов. Помощь ветеранов осуществляется в соответствии с Форматом использования средств МООВК.

Формат

использования средств МООВК на осуществление уставной деятельности

В рамках этого Формата действуют «Положение о предоставлении материальной помощи ветеранам МООВК на оплату услуг по лечению пенсионеров, приобретении дорогостоящих лекарственных средств», «Положение о патронажной службе» и другие положения.

Важное значение имеет качественное медицинское обслуживание пенсионеров. В этих целях заключены:

• “Договор на предоставление медицинских услуг” между Первичной профсоюзной организацией Курской АЭС и ФГБУЗ МСЧ №125 ФМБА России;
• “Договор на предоставление медицинских услуг” между Первичной профсоюзной организацией Смоленской АЭС и ФГБУЗ МСЧ №135 ФМБА России;
• “Договор на предоставление медицинских услуг” между Первичной профсоюзной организацией Нововоронежской АЭС и ФГБУЗ МСЧ №33 ФМБА России;
• “Договор на предоставление медицинских услуг” между Первичной профсоюзной организацией Ленинградской АЭС и ФГУЗ ЦМСЧ №38 ФМБА России.

Важное место занимает в деятельности МООВК реабилитационное и санаторно-курортное лечение пенсионеров.

Санаторно-курортное и оздоровительное лечение неработающих пенсионеров (СКЛ)

СКЛ занимает одно из самых важных мест в деятельности МООВК.
С целью реализации мер по социальной поддержке членов МООВК действует Положение о порядке предоставления санаторно-курортных и/или оздоровительных путевок неработающим пенсионерам — членам Межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом» (Открыть документ, pdf).
Для осуществления организации санаторно-курортного лечения и оздоровительного лечения определены три программы:

1. Организация СКЛ для неработающих пенсионеров в санаторно-курортных учреждениях на территории Российской Федерации, которые возможно посмотреть в Перечне санаторно-курортных учреждений (Открыть документ, pdf);
2. Организация оздоровительного лечения неработающих пенсионеров в пансионате Литфонд «Дом творчества им. Д. Гулиа»;
3. Организация лечебно-оздоровительной программы «Здоровье ветеранов отрасли» для неработающих пенсионеров в ФГБУЗ «Санаторий «Архипо-Осиповка» ФМБА России.

В интересах решения этих значимых программ заключены договоры со следующими организациями:

• Договор от 26.11.2018 № 2 об организации санаторно-курортного лечения с АНО «ПрофМедЦентр»;
• Договор от 09.01.2018 № 02/2018 об организации оздоровительного лечения в пансионате Литфонд «Дом творчества им. Д. Гулиа» с «АтомСервисГрупп»;
• Договор от 25.12.2018 № 4 о реализации лечебно-оздоровительной программы «Здоровье ветеранов отрасли» в ФГБУЗ «Санаторий «Архипо-Осиповка» ФМБА России.

Развитие самодеятельного художественного творчества

Пенсионный статус — это не повод для пассивного отдыха, а благодаря нашей организации это возможность реализовать свои возможности и задумки, которые годами откладывались на потом. Пенсионеры могут заниматься в организованных для них клубах по интересам, такие как студии рукоделия, компьютерные классы, клубы цветоводов и рыболовов, «классы искусств», творческие объединения, музыкальные ансамбли и другие классы, студии, которые в каждом филиале свои. МООВК помогает в организации досуга:

• посещение театров, концертных залов, кинотеатров, музеев;
• экскурсионные и паломнические поездки;
• помощь ветеранам в организации собственных выставок;
• проведение спортивных мероприятий;
• другие мероприятия.

Значительным событием в творческой жизни ветеранской организации Концерна было решение руководства Концерна о проведении творческих фестивалей самодеятельного искусства «Энергия жизни».
В октябре 2010 года в г. Курчатове (Курская АЭС) с успехом прошел I-й фестиваль творческих коллективов ветеранских организаций АЭС России под девизом «Энергия жизни — 2010». С тех пор это столь социально значимое в жизни ветеранов атомных станций мероприятие приобрело широкую популярность и проводится с периодичностью один раз в два года.
С 12 по 14 сентября на Смоленской АЭС в Десногорске прошел II-й фестиваль творческих коллективов ветеранских организаций АЭС России «Энергия жизни — 2012», посвященный двум знаменательным «атомным» юбилеям — 20-летию концерна «Росэнергоатом» и 30-летию пуска первого энергоблока Смоленской АЭС.
Свое песенное, танцевальное, декоративно-прикладное и изобразительное творчество, искусство художественного слова представляли 9 ветеранских коллективов Балаковской, Белоярской, Кольской, Калининской, Ростовской, Ленинградской, Смоленской, Нововоронежской, Курской АЭС. В течение четырех дней творческие коллективы филиалов выступали перед зрителями и авторитетным жюри со своими программами, которые включали вокальные, инструментальные композиции, хореографические номера. Со сцены звучали веселые частушки, юмористические миниатюры, стихи. На гала-концерте состоялось торжественное награждение лауреатов фестиваля. Лучшие творческие коллективы удостоены дипломов и ценных подарков. Лауреатами фестиваля стали: хор «Ветеран» (Курская АЭС), ансамбль «Гармония» (Смоленская АЭС), хор «Оптимисты» (Калининская АЭС), хор «Россияночка», ансамбль «Вдохновение» (Нововоронежская АЭС), хор «Энергия» (Балаковская АЭС), хор «Северяночка» (Кольская АЭС), ансамбль народных инструментов «Карусель», ансамбль «Тайна» (Белоярская АЭС), театр «Крим» (Ленинградская АЭС). Дипломами и подарками были награждены и исполнители.
В рамках фестиваля была организована выставка декоративно-прикладного и изобразительного искусства. Каждая делегация привезла лучшие работы: картины вышивкой, панно и фигурки из бисера, изделия из бересты, кожи, резьба по дереву, роспись по шелку. Жюри определило лучшие работы, авторы которых получили заслуженные награды. Концерн «Росэнергоатом» — социально ориентирован не только на работников атомных станций, но и на ветеранов атомной энергетики. Руководство, профсоюзный комитет, ветеранская организация Смоленской АЭС также сделали многое для создания атмосферы гостеприимства и доброжелательности, в которой проходил фестиваль. Для гостей были организованы экскурсии по городу и памятным местам Смоленщины.
III-й фестиваль творческих коллективов среди неработающих пенсионеров Концерна «Энергия жизни-2014» состоялся 21–25 августа 2014 года в городе Нововоронеж (Нововоронежская АЭС).
24–28 августа 2015 года в г. Удомля Тверской области (Калининская АЭС) состоялся внеочередной IV-й фестиваль творческих коллективов среди неработающих пенсионеров Концерна «Энергия жизни-2015», посвященный 70-летию Победы в Великой отечественной войне и 70-летию атомной отрасли.
С 22 по 27 августа 2016 года в Курская атомная станция во второй раз принимала очередной V-й Фестиваль «Энергия жизни — 2016» и сопутствующую ему выставку-конкурс прикладного искусства. Кроме ветеранских организаций Балаковской, Белоярской, Калининской, Кольской, Курской, Ленинградской, Нововоронежской, Ростовской и Смоленской атомных станций в Фестивале впервые принял активное участие творческий коллектив ветеранской организации ОКБ «Гидропресс». Благодаря его участию Фестиваль приобрел отраслевой статус. Общее число участников составило около 250 человек. Для сравнения, внеочередной тематический фестиваль «Энергия жизни — 2015», посвященный 70-летию Победы в Великой Отечественной войне и 70-летию атомной отрасли, собрал порядка 170 участников.
В рамках Фестиваля проводился конкурс по следующим номинациям:

1. Инструментальное творчество (народные инструменты).
2. Вокальное творчество (академическое, народное и эстрадное пение, бардовская песня).
3. Хореографическое творчество (народный танец, классический танец, эстрадный танец, бальный танец).
4. Изобразительное искусство (живопись, графика, нетрадиционные техники изображения).
5. Декоративно-прикладное творчество (резьба и роспись по дереву, вышивка, изделия из природных материалов, традиционная народная игрушка).
6. Театральное творчество.
7. Художественное чтение.
8. Художественная фотография.

Жюри конкурса, в состав которого входили авторитетные работники культуры и искусства, отметило не только высокий уровень исполнительского мастерства, но и по-настоящему профессиональную подготовку многих участников Фестиваля. А победителям и призерам конкурса были вручены дипломы и призы.
VI-й фестиваль-конкурс творческих коллективов ветеранских организаций электроэнергетического дивизиона Росатома «Энергия жизни — 2018» в Сосновом Бору (13–18 августа) собрал более 200 ветеранов со всей России.
На фестивале-конкурсе по 29 номинациям в творческих достижениях соревновались коллективы бывших работников 9-ти атомных станций Концерна (Балаковская, Белоярская, Калининская, Кольская, Курская, Ленинградская, Смоленская, Нововоронежская и Ростовская АЭС) и дружественной команды ветеранов ОКБ «Гидропресс».
В перерывах между представлением конкурсных программ участники фестиваля-конкурса посетили музеи и дворцово-парковые ансамбли Санкт-Петербурга, фонтаны Петродворца и исторические реликвии морской крепости Кронштадта.
Также состоялась тожественная закладка туевой аллеи: представители каждой делегации посадили своё вечнозеленое дерево на территории ЛАЭС в качестве подарка к 45-летию.
Этот, очень значимый не только для бывших работников атомных станций, но и всех жителей городов расположения атомных станций, праздник, оказывает огромное стимулирующее воздействие на активную жизненную позицию ветеранов и работников АЭС. Он является активным средством для популяризации культурного наследия и традиций России и родного края, патриотического воспитания молодого поколения атомщиков и пробуждения в нем чувства причастности к истории страны и атомной энергетики, способствует поддержанию и укреплению положительного имиджа концерна не только в отрасли, но и нашей страны в целом.

Сохранение традиций атомной отрасли

За 15 лет со дня создания нашей ветеранской организации определились основные направления активного участия ветеранов АЭС в жизни коллективов атомных станций.

Это духовно-нравственное, патриотическое и профориентационное воспитание учащейся молодежи. Причем не разовое, а систематическое, посредством заключения договоров с учебными учреждениями (школами, лицеями, колледжами и институтами).

Цель этого вида деятельности: популяризация профессии атомщика и все, что с ней связано — это честность, порядочность, любовь к профессии, к предприятию, семье и коллективу. Очень хорошо это воспринимается, когда ветераны организуют эти встречи совместно с молодыми атомщиками.

Большой жизненный и профессиональный опыт ветеранов направлен и используется совместно с молодежным движением Концерна. Наша совместная деятельность направлена на патриотическое и духовно-нравственное воспитание работающей молодежи, участие в работе тематических семинаров для повышения профессионального и общего развития молодежи, участие в организации мероприятий по укреплению взаимодействия молодежных и ветеранских организаций атомных станций.

Участие ветеранов в жюри, в подведении итогов конкурсов и обсуждениях имеют важное значение, и мотивируют наиболее одаренных школьников к осознанному выбору будущей профессии. Аналогичные цели достигаются и участием школьников в олимпиадах и творческих проектах, реализуемых Росатомом.

Наши ветераны привлекаются ко многим мероприятиям, начиная от общественных слушаний, участия в различных комиссиях, до наставничества в ремонтных кампаниях, как это особенно развито на Ростовской и Белоярской АЭС.

Концерн последовательно проводит работу по привлечению ветеранов к посильному участию в общественно-полезном труде с использованием потенциала, богатого профессионального и жизненного опыта для пропаганды развития атомной энергетики, сохранения традиций в культуре обращения с энергией атома и воспитания молодого поколения атомщиков в духе патриотизма и продолжения славных трудовых традиций ветеранов.

Так, в частности, в целях выполнения решений Президиума Госсовета Российской Федерации по реализации мер по использованию опыта и экспертного потенциала неработающих пенсионеров, поддержания в них чувства востребованности, общественной значимости и полезности путем привлечения их к практическому участию в решении отдельных задач производственной деятельности, в декабре 2014 года Генеральным директором Концерна подписан приказ о создании Общественного экспертного совета Межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом» и подразделений Концерна.

Ежегодно составляется программа работ ОЭСВ МООВК и также ежегодно все ОЭСВ РО отчитываются о своей работе за год.

Однако ОЭСВ — это не только зарабатывание денег, а также (даже в основном) это вовлечение пенсионеров в ветеранское движение, создание условий, чтобы профессиональный опыт, знания пенсионеров были востребованы, чтобы выход на пенсию не снижал их социальный статус, а наоборот — давал дополнительный стимул и дополнительные возможности для активной и полноценной жизни.

В тех региональных отделениях, где руководители как АЭС (в первую очередь, конечно же, АЭС), так и ветеранской организации это понимают, идет активное привлечение ветеранов к участию в общественной жизни АЭС и города.

А объем участия наших пенсионеров, пенсионеров-экспертов в общественных мероприятиях впечатляет.

Впечатляет разносторонность участия наших пенсионеров в программе.

Тут и производственная деятельность, как то: привлечение пенсионеров в период ППР на Ростовской АЭС, участие в работах по модернизации и реконструкции (Нововоронежская, Смоленская станции).

Учитывая положительную практику прошлого года, Ленинградская атомная станция планирует осуществление контроля на своей стройплощадке в форме обследования условий и охраны труда на рабочих местах.

На Балаковской, Калининской, Кольской, Ленинградской, Ростовской станциях пенсионеры МООВК привлекаются к работе в жюри конкурсов профессионального мастерства, комиссиях по проверке знаний.

На Белоярской — выполнение программ наставничества, переподготовка персонала.

В планах Нововоронежского ОЭСВ разработка учебных материалов и обучение персонала, поддержание квалификации, подготовка специалистов для АЭС.

Обозначено и активнейшее участие ветеранов МООВК в общественной жизни АЭС, городов, регионов.

Проведение PR-акций и презентационных мероприятий, участие в образовательных программах, участие в общественных слушаниях, профориентационная работа.

Духовно-нравственное, трудовое и патриотическое воспитание молодежи

Популяризация профессии атомщика и профориентационное воспитание молодежи – одно из наших главных направлений деятельности. В этой связи и согласно принятой программе филиалы, отделения МООВК «Росэнергоатом» проводят систематическую работу в этом направлении, регулярно организуя встречи и другие мероприятия со школьниками, студентами, заключая договоры о сотрудничестве со школами, колледжами, институтами. В результате часть школьников, студентов решают связать свою будущую профессию с атомной отраслью.

В рамках патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи по совместным планам с ветеранскими организациями работают клуб «Поиск» в г. Полярные Зори, поисковый отряд «Память» в г. Удомля, оборонно-спортивные лагеря допризывной молодежи «Щит» и «Ратибор» г. Нововоронежа.

Сегодня наши ветераны находятся в гуще всех событий атомной энергетики, проявляют постоянный интерес и по мере сил активно участвуют в жизнедеятельности коллективов АЭС. Большой жизненный и профессиональный опыт ветеранов направлен и используется совместно с молодежным движением в рамках разработанной в концерне корпоративной программы «Молодежная политика концерна на перспективу до 2015 года». Молодежным движением подготовлен сводный план мероприятий по проектам этой программы с участием МООВК, в котором совместная деятельность направлена на:

• патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи;
• профориентационную работу среди учащихся школ, лицеев и институтов;
• участие в работе тематических семинаров для повышения профессионального и общего развития молодежи;
• участие в организации мероприятий по укреплению взаимодействия молодежных и ветеранских организаций концерна.