Лидеры и активисты молодежных организаций ОАО «Концерн Росэнергоатом» встретились на донской земле, чтобы обсудить вопросы молодежной политики Концерна и наметить план работы на предстоящий год.

Профессиональная, творческая и научная самореализация, карьерный рост, социальная защита молодых работников — эти вопросы обсуждались на совещании Координационного совета (КС), проходившего в Волгодонске в течение трех дней — с 1 по 3 ноября. В мероприятии приняли участие 22 самых активных молодых атомщика восьми АЭС России — Смоленской, Курской, Нововоронежской, Балаковской, Ленинградской, Калининской, Белоярской и Ростовской. Результатом обсуждения стали предложения в проект концепции корпоративной программы «Молодежная политика ОАО „Концерн Росэнергоатом“ на 2016-2018 гг. и на перспективу до 2020 года», направленные на повышение эффективности деятельности молодых работников по самым разным направлениям. В частности, было решено, что 2016 год станет годом совместных проектов молодежи и ветеранов. Эту идею поддержали присутствующие на КС председатель Совета Межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом» Виктор Черкасов и председатель совета ветеранов Ростовской АЭС Александр Мурашев.

Программа третьего дня была экскурсионной. Участники КС посетили второй и третий энергоблоки Ростовской АЭС, побывали на территории завода «Атоммаш» и увидели недавно открытый памятник атомному реактору.

«Такие совещания очень важны для молодежных объединений и для атомных станций в целом, — отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев. — Здесь молодежь может поделиться опытом, озвучить проблемы и предложения и вместе сгенерировать ценные конструктивные идеи, которые помогут им продвигать их предприятия и Концерн вперёд».