Архив по рубрикам :

Архив по меткам :

СТРУКТУРА

ОТДЕЛЕНИЯ и ФИЛИАЛЫ

КОНКУРСЫ

20 Апрель 2017

Подведены итоги конкурса на лучшую ветеранскую организацию в 2016 году
9 Декабрь 2016

Подведены итоги конкурса МОДВ АЭП на лучшую первичную ветеранскую организацию

ПОИСК

ФОТОГАЛЕРЕЯ

На Кургане Славы прошел торжественный митинг На Кургане Славы прошел торжественный митинг Научно-практическая конференция «САЭС-экология региона»

Социальное партнерство


10 июля в торжественной обстановке прошло посвящение в атомщики молодых сотрудников, устроившихся на Смоленскую АЭС в первом полугодии 2014 года. Им были вручены удостоверения, подтверждающие их статус — «молодой работник» и «молодой специалист». 17 выпускников высших и средних учебных заведений Москвы, Смоленска, Санкт-Петербурга, Брянска, Обнинска и Десногорска пополнили коллектив атомной станции. Напутствуя молодых сотрудников, представители руководства и службы управления персоналом, профсоюзной, молодежной и ветеранской организаций атомной станции пожелали им стать профессионалами своего дела, настоящими патриотами предприятия, которому они решили посвятить трудовой путь. От ветеранской организации на вручении удостоверений приняла участие руководитель Злакоманова Р.Н.

Вручение удостоверений

 

 

19 ноября на Смоленской АЭС прошел традиционный День молодого специалиста и молодого рабочего. В торжественной обстановке 30-ти начинающим атомщикам были вручены удостоверения, подтверждающие их статус – «Молодой работник» и «Молодой специалист». От Совета ветеранов в этом мероприятии принял участие заместитель председателя Совета Дарьин Виктор Яковлевич. Молодым атомщикам Виктор Яковлевич пожелал достойно нести звание атомщика и стать профессионалами своего дела и достойной сменой ветеранам.   8 августа 2013 года на Смоленской АЭС состоялось вручение удостоверений молодым специалистам и молодым рабочим. Был показан фильм о работе организации молодых атомщиков. С приветственным словом и пожеланиями выступили исполняющий обязанности заместителя директора Владимир Исаев, председатель Организации молодых атомщиков Григорий Шахмуть, начальник цеха обработки радиоактивных отходов Петр Качан и председатель Совета ветеранов Раиса Злакоманова.

Социальное партнерство и взаимодействие Смоленского филиала МООВК с АЭС  1. Взаимодействие со Смоленской АЭС. 1.1 Публикация статей о работе Организации и ветеранах в газете «Смоленский атом»; «Десна». По радио станции проходит информация о мероприятиях Совета ветеранов. 1.2 Поздравление юбиляров один раз в неделю через газеты «Смоленский  атом». 1.3 Один раз в месяц списки юбиляров направляются начальнику цеха, где ранее работали юбиляры. Руководители цехов и отделов, председатели цеховых комитетов, представители цехов и отделов один раз в месяц приходят на вечера отдыха  юбиляров с букетами, подарками или денежными вознаграждениями. 1.4 Советом ветеранов готовятся документы на поощрение  ветеранов со стажем работы на САЭС 25 и более лет к юбилейным датам, на основании этого ветераны поощряются благодарственным письмом директора САЭС с выплатой материальной помощи 2300 рублей. 1.5 Подготовка документов на поощрение пенсионеров к праздничным датам. Кандидатуры неработающих пенсионеров для представления к наградам    согласовываются с руководителями тех цехов и отделов, где ранее они работали. 1.6 В соответствии с приказом директора станции  председатель и члены Совета ветеранов работают в комиссиях:

  • по вручению работникам Смоленской атомной станции удостоверений «Молодой специалист» и «Молодой работник» с присвоением соответствующего статуса;
  • по установлению семейных династий;
  • по обсуждению выполнения коллективного договора и разработке проекта нового коллективного договора.

1.7 Совместно с центром общественной информации:

  • проводятся уроки профориентационной работы и патриотического воспитания в школах города и зоны наблюдения, лицее;
  • организуется участие школьников в конкурсах;
  • проводятся встречи с главами сельских поселений, с общественностью городов Рославль, Смоленск;
  • организуются экскурсии для пенсионеров на Смоленскую АЭС.

1.8 Работа в ежегодных конференциях «Смоленская АЭС – экология региона». 1.9 Совместно  с работниками САЭС участие в общегородском субботнике по благоустройству города. 1.10 Совместно с отделом социального развития составляются графики заезда пенсионеров в санатории России и профилакторий Смоленской АЭС. 1.11 Выделение помещений, тренеров, художественных руководителей для организации работы кружков по интересам.   2. Взаимодействие с профсоюзной организацией Смоленской АЭС и организацией молодых атомщиков: 2.1 Председатель профсоюзного комитета неработающих пенсионеров 1 раз в месяц принимает участие в заседаниях профкома Смоленской АЭС. 2.2 Участие в работе конференций профкома и молодых атомщиков САЭС. 2.3  Проведение с молодыми атомщиками  игр «Интеллектуальный марафон», «Что? Где? Когда?» при поддержке администрации и профсоюзного комитета станции. 2.4 Выделение материальной помощи ветеранам. 2.4 Выделение пенсионерам билетов на концерты Звезд эстрады и театральные постановки.   3.Коллективный договор на 2012- 2014 год. Раздел 10. Льготы и компенсации неработающим пенсионерам САЭС 10.1. Неработающие пенсионеры САЭС – бывшие работники САЭС, уволившиеся на пенсию по любым основаниям. При повторном трудоустройстве на САЭС действие статуса «пенсионер САЭС» приостанавливается на срок действия трудового договора. 10.2. Работодатель оказывает практическую и финансовую помощь Десногорской общественной организации «Ветераны и пенсионеры Смоленской АЭС» в пределах ежегодно утверждаемой сметы и Соглашения о сотрудничестве. 10.3. Работодатель производит дополнительное пенсионное обеспечение согласно Единому Положению и Договору о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Концерн Росэнергоатом». 10.4. Работодатель регулярно рассматривает ходатайства Десногорской общественной организации «Ветераны и пенсионеры Смоленской АЭС» и ежегодно представляет к награждению неработающих пенсионеров наградами САЭС, корпоративными и отраслевыми наградами в порядке, определяемом Положениями об этих наградах. 10.5. Работодатель за счет средств предприятия на каждый заезд в санаторий-профилакторий «Лесная поляна» бесплатно выделяет не менее 6 (шести) путевок следующим категориям лиц, последним местом работы которых была САЭС:

  • пенсионерам по возрасту, проработавшим на предприятии не менее 10 лет;
  • пенсионерам по возрасту из числа ветеранов войны и ветеранов труда;
  • пенсионерам, принимавшим участие в дезактивации белья и обуви с Чернобыльской АЭС или осуществлявшим уход за облученными в клинике №6 г. Москвы, если они не являются участниками ЛПА на ЧАЭС;
  • инвалидам, получившим инвалидность, связанную с производством;
  • инвалидам, уволившимся в связи с установлением инвалидности по общему заболеванию.

10.6. Работодатель за счет средств предприятия приобретает и выделяет новогодние подарки детям (в возрасте до 16 лет включительно) следующих категорий лиц, последним местом работы которых была Смоленская АЭС:

  • неработающим пенсионерам;
  • инвалидам, получившим инвалидность, связанную с производством;
  • инвалидам, уволившимся в связи с установлением инвалидности по общему заболеванию.

10.7. Работодатель предоставляет льготы и гарантии, установленные «Положением о социальной поддержке пенсионеров – бывших работников ОАО «Концерн Росэнергоатом» в порядке и на условиях, определяемых ежегодно совместными решениями администрации и профсоюзного комитета, в том числе:  10.7.1. Оказание материальной помощи:

  • инвалидам, уволившимся в связи с установлением инвалидности, ко Дню инвалида;
  • инвалидам и вдовам инвалидов — участникам ЛПА на ЧАЭС, к 26 апреля;
  • ветеранам войны, труженикам тыла, жителям блокадного Ленинграда, ко Дню Победы;
  • ветеранам труда САЭС; неработающим пенсионерам, награжденным государственными, отраслевыми и корпоративными наградами и званиями, ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню и Дню энергетика по спискам в количестве не более 10 человек к каждой вышеперечисленной дате, представленными Десногорской общественной организацией «Ветераны и пенсионеры Смоленской АЭС»;
  • неработающим пенсионерам, уволенным с САЭС без выплаты единовременного выходного пособия;
  • неработающим пенсионерам, принимавшим участие в дезактивации белья и обуви с Чернобыльской АЭС или ЛПА на осуществлявшим уход за облученными в клинике №6 г. Москвы, если они не являются участниками ЧАЭС;
  • пенсионерам всех статусов в случаях трудного материального положения, а также необходимости в дорогостоящем лечении:
    • «Заслуженный пенсионер отраслевого значения» — не более 15 тыс. руб;
    • «Почетный  пенсионер предприятия»  — не более 10 тыс. руб;
    • «Пенсионер предприятия» — не более 5 тыс. руб.;
  • семье в случае смерти пенсионера, независимо от наличия статуса и стажа его работы в концерне – 10 тыс. руб.

10.7.2.  Ежегодное выделение путевок на санаторно-курортное лечение для пенсионеров САЭС статусов:

  • «Заслуженный пенсионер отраслевого значения» — не более 60 путевок;
  • «Почетный  пенсионер предприятия»  — не более 10 путевок;
  • «Пенсионер предприятия» — не более 20 путевок.

10.8. Работодатель оказывает иную помощь неработающим пенсионерам САЭС посредством прямого взаимодействия и контакта руководителей подразделений САЭС с Десногорской общественной организацией «Ветераны и пенсионеры Смоленской АЭС».   Взаимодействие Смоленского филиала МООВК с органами государственной власти и общественными другими ветеранскими организациями. 1.Городская организация – Женсовет:

  • поздравления солдат срочной службы с днем рождения и с праздниками;
  • участие в заседаниях Женсовета;
  • поездки с призывниками в воинские части;
  • проводы допризывников в ДК «Нейтрино», вручение сувениров;
  • посещение многодетных семей, вручение подарков.

2. Городская организация Союз «Чернобыль»:

  • сбор материалов для музея «Чернобыль», организованного на базе школы №2;
  • дежурство 1 раз в неделю по 2 часа в «Союзе Чернобыль».

3. Городская организация ветеранов войны и труда:

  • участие в заседаниях Совета и Президиума, конференциях городского Совета ветеранов войны;
  • участие в мероприятиях станции и города по празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне.

4. Департамент по культуре и спорту:

  • выделение билетов на концерты;
  • организация выставок в городском музее и площади города;
  • обсуждение праздничных мероприятий;
  • работа с детьми в Доме творчества (шахматно-шашечный кружок и судомоделирования) и школе №2 (волейбольная секция).

5. Городская газета «Десна»:

  • освещение в газете мероприятий организации;
  • поздравление юбиляров.

6. Городское телевидение:

  • по представлению Совета ветеранов раз в неделю звучит музыкальное поздравление юбиляров;
  • транслируются сюжеты массовых мероприятий организации.
8 (495) 647-4364
e-mail: info@moovk.ru
Межрегиональная общественная организация ветеранов концерна "РОСЭНЕРГОАТОМ"
© 2012 все права защищены
© 2012 Заказать сайт-визитку Brand Energy
Top