Вопрос с Костромской АЭС
Почему звание «Заслуженный пенсионер атомной отрасли» и «Почетный пенсионер атомной отрасли» присваиваются только при условии увольнения в связи с уходом на пенсию? В 2019 году работники-пенсионеры будут уволены по сокращению штата в связи с ликвидацией филиала. При сокращении штата увольняющимся работникам выплачивается выходное пособие (т.е. компенсация), а при увольнении в связи с выходом на пенсию компенсационных выплат не предусмотрено.
Отвечает Мария Калинина, заместитель директора департамента — начальник отдела вознаграждения и социальной работы Росатома
В АО «Концерн Росэнергоатом» утверждена и введена в действие приказом АО «Концерн Росэнергоатом» от 22.11.2018 № 9/1623-П Программа социальной поддержки неработающих пенсионеров АО «Концерн Росэнергоатом» (далее — Программа), в рамках которой определены критерии для присвоения статусов (званий) «Заслуженный пенсионер атомной отрасли» и «Почетный пенсионер атомной отрасли».
Программа разработана в соответствии с Единой отраслевой социальной политикой Госкорпорации «Росатом» и ее организации (приказ ГК «Росатом» от 18.05.2018 № 1/504-П, далее — Политика ГК «Росатом»), которая определяет требования, обязательные к применению Программы. В рамках Политики ГК «Росатом» одним из условий для работников — участников Программы для присвоения статусов (званий) «Заслуженный пенсионер атомной отрасли» и «Почетный пенсионер атомной отрасли» является условие увольнения всвязи с выходом на пенсию из организации ГК «Росатом».
Иных условий (увольнение по сокращению штата в связи с ликвидацией филиала) для присвоения статусов (званий) «Заслуженный пенсионер атомной отрасли» и «Почетный пенсионер атомной отрасли» Политикой ГК «Росатом» не предусмотрено.